4月10日下午，信息学院在钱塘校区召开2024年度学生就业工作百日攻坚动员会。学院党政领导、各学科专业带头人及教研室主任、全体毕业班辅导员及班主任参加会议。学院党委副书记徐刚主持会议。
会议首先由学院党委委员、副院长徐欧官通报了学校2024年度就业工作推进会精神，传达了万健校长对今年就业工作提出的“强化党建引领，推进‘三全育人’”“明确责任主体，完善制度机制”“强化思想教育，开展全方位就业指导”“优化就业服务，建设高质量就业服务体系”“做好就业兜底，落实精准化就业帮扶”等五个方面的具体要求。
学院党委副书记徐刚通报了2023届毕业生就业情况，并对2024届毕业生就业工作作具体布置。他认为，2023年在就业形势日趋严峻、学院学生就业规模不断扩大、市场供需关系失衡等不利形势下，党政领导班子成员、毕业指导教师、辅导员、班主任通力合作，多方挖潜开拓岗位，精细服务兜底保障，形成了全员抓就业、促就业工作格局，确保了毕业生就业大局的相对稳定。他强调，2024年毕业生就业工作已经到了关键阶段，要分阶段推动就业工作落到实处。要详细掌握学生具体情况和就业需求，做好深入细致的思想政治教育和积极主动的就业指导与服务工作，逐一落实学生毕业去向。
最后，学院党委书记张运涛发表讲话。他指出，面对这样的就业形势，接下去的工作，就是要统一思想，破解难题，强化协同，整合资源，全力做好最后几个月的冲刺工作，保质保量完成今年的考核指标。一是要做好就业岗位的“扩容提质”，提升“访企拓岗”实效，为毕业生提供更多、更好、更加精准的就业岗位。二是要做好就业群体的“思想动员”，在日常的教育管理中不断加强毕业生的就业观教育，避免群体性慢就业现象。三是做好就业工作的“节奏把控”，牢牢守住毕业答辩、离校等重要节点，尽可能为毕业生创造良好的就业环境。四是做好就业困难群体的“精准帮扶”，深入查找就业难的原因，从源头上、生活中、家校间实现互动互通。
